Новости:
Восемьсот сотрудников авиаперевозчика British Airways откликнулись на призыв руководства поработать бесплатно, чтобы помочь компании выйти из сложного финансового положения. Учитывая, что в компании работает 40 тысяч человек, от заработка добровольно отказался каждый шестой сотрудник.
Помимо этого 7 тысяч работников выразили согласие на снижение зарплат и почти столько же уйдут в неоплачиваемые отпуска. Пример рядовым сотрудникам показал руководитель авиакомпании Вилли Волш. Он добровольно отказался от июльской зарплаты размером в 61 тыс. фунтов стерлингов (72 тыс. евро).
Напомним, в рамках антикризисного плана руководство British Airways выпустило обращение к сотрудникам с просьбой войти в положение компании и пожертвовать своей месячной или недельной зарплатой на благо родного предприятия. Как вариант помощи компании руководство также предложило согласиться на сокращение зарплаты или уйти в неоплачиваемый отпуск.
British Airways сейчас действительно переживает не лучшие времена. В мае 2009 года убытки компании составили 470 млн. евро. Помощь со стороны сотрудников поможет компании сэкономить порядка 10 млн. фунтов стерлингов.
Генеральный директор British Airways Уилли Уолш поблагодарил всех отозвавшихся на призыв и признался, что он не ожидал такого огромного числа откликов на его призыв.
Вместе с тем, профсоюзы недовольны тем, что руководство манипулирует своими сотрудниками подобным образом. По их словам, если глава компании и может работать бесплатно, то рядовым работникам это не под силу – им нужно содержать семьи, выплачивать кредиты и вообще на что-то жить.
Сотрудники авиакомпании British Airways согласились работать бесплатно
Помимо этого 7 тысяч работников выразили согласие на снижение зарплат и почти столько же уйдут в неоплачиваемые отпуска. Пример рядовым сотрудникам показал руководитель авиакомпании Вилли Волш. Он добровольно отказался от июльской зарплаты размером в 61 тыс. фунтов стерлингов (72 тыс. евро).
Напомним, в рамках антикризисного плана руководство British Airways выпустило обращение к сотрудникам с просьбой войти в положение компании и пожертвовать своей месячной или недельной зарплатой на благо родного предприятия. Как вариант помощи компании руководство также предложило согласиться на сокращение зарплаты или уйти в неоплачиваемый отпуск.
British Airways сейчас действительно переживает не лучшие времена. В мае 2009 года убытки компании составили 470 млн. евро. Помощь со стороны сотрудников поможет компании сэкономить порядка 10 млн. фунтов стерлингов.
Генеральный директор British Airways Уилли Уолш поблагодарил всех отозвавшихся на призыв и признался, что он не ожидал такого огромного числа откликов на его призыв.
Вместе с тем, профсоюзы недовольны тем, что руководство манипулирует своими сотрудниками подобным образом. По их словам, если глава компании и может работать бесплатно, то рядовым работникам это не под силу – им нужно содержать семьи, выплачивать кредиты и вообще на что-то жить.
Автор: Марина Тумовская |
26 июня 2009, 11:00 1027 просмотров |
Единый профиль
МедиаФорт
Комментарии:
Пока нет комментариев.