Страсти на работе
Год назад в нашем колледже "случилась проверка". Проверили так хорошо, что закрыли одну специальность, уволили одного из замов, но не того, который был виноват по факту, а самого компетентного.
Взяли другого... туповатого и тормознутого: приходишь вопрос решать, он долго думает, потом говорит оставить документ, через 2-3 дня его возвращает - в том же виде и без комментариев Видно невооруженным глазом, что - не волочет ни в чем.
В конце учебного года увольняется зам по учебной работе - ключевая фигура в любом учебном учреждении, т. к. обычно вся организация учебного процесса на нем. А уволилась она именно из-за этого тупоголового... И его ставят на это ключевое место! Нам в страшном сне такое не могло привидеться! Как говорится - за что боролись...
По факту. Прошло 5 недель с начала учебного года. Расписания - нет, тарификации - нет. Народ расчетные получил - побежал увольняться, особенно молодежь. С ним пытались ругаться - бесполезно, спокоен, как удав: а зачем вы кричите, от этого ничего не изменится
Угу... надеялся-то он на то, что, как и в прошлом году - кто-то будет эти вопросы решать. А никто не хочет 3 недели покрутился - пришлось самому, а не может - элементарно мозгов не хватает. Мужик второй год работает - запомнить не может, в каком кабинете какие предметы можно вести Преподавателей не знал. Сейчас, наверное, всех уже выучил: и фамилию, и предметы, которые мы ведем (но не все еще), т. к. каждый к нему с вопросами ходил. А вопросы были: почему в одном кабинете 2-3 группы и 2-3 преподавателя разных предметов? Почему не ту аудиторию поставили (типа - компьютерный класс для лекции на 30 человек или еще лучше - преподавательскую вместо аудитории)? Почему 2 группы одному преподавателю?
Но сегодня собрали преподавателей, тупоголовый извинялся: моя вина, т. к. я, бедный-несчастный, мне очень тяжело и расписание делать, и тарификацию. Но, мне кажется, уважения к такому руководителю уже не будет - он показал свою некомпетентность. Все об этом будут помнить.
Рейтинг:
+7
|
5 октября 2013 года 110 просмотров |
|
Единый профиль
МедиаФорт
Комментарии:
Может, так бы люди его зауважали или в принипце уже поздно о таком даже думать?
Да уж, не ходишь на работу- одни проблемы- общения нет, стажа нет, не растешь профессиоанльно.
Ходишь на работу- а там коллектив. И как важно, чтобы начальник был не самодур или самодура. Все остальное можно пережить - делаешь хорошо свою работу и все, а когда начальник такой , как ты пишешь- это же каждый день надо ходить на работу и общаться с ним по разным вопросам. о, ужас!
В общем, переоценил он себя
Оль, он ведь вредит репутации колледжа!
И ничего ведь не сделаешь...
Кстати - типичный пример Принципа Питера в действии.
Человек достиг уровня своей некомпетентности... И вверх не уйдет уже... И снять затруднительно...
Елки зеленые.. Представила такой бардак с классами...
Как же вы выкручиваетесь???
И что говорят студенты и ИХ РОДИТЕЛИ???
Выкручиваемся сами, увы. Расписание - "логический вопрос", решаем. Студенты жалуются, родители уже звонят и пишут, и не только в колледж, но, наверное - не достаточно. У нашего директора мощная поддержка, мэр города - его шурин (на сестрах женаты).
Мне стыдно в глаза смотреть тем детям, которых я сама сагитировала идти к нам И не мне одной
сочувствую тому, кто вместо него прийдет
а вы в вышестоящие организации не пробовали обратиться...
На сайте колледжа повесили расписание (правда, почему-то только для первой смены). Так что - как говориться - какие претензии? Есть расписание (угу, с ошибками). А ошибки мы исправляем в корректировке на каждый день.
В общем, думаю, уговорили ее за отдельную плату составить для нас расписание. Но не будет же она каждые 3 месяца к нам ходить
Тупоголовый ходит радостный - нашел, кому сбагрить проблему Конечно, никуда он не уволится
У нас есть еще один зам, тоже новый. Мужик. Так вот, мною лично замечено, что эти два зама в туалет ходят вместе Что бы это значило?
До конца учебного года - 5 месяцев, а у меня еще пар - не меряно И когда вычитаю?
У вас все тот же дурдом, да?