Рабочее - расценки
У меня на работе стартует новый проект...
Вообще первый раз вот так работаю в краткосрочных проектах - это определенный опыт тоже, потому что одно дело приходить на длительный проект, где процесс налажен до тебя, и есть какие-то свои порядки\традиции\договорённости, которых тебе нужно придерживаться. А совсем другое дело всё организовывать с нуля и главное (!) сдавать лично))
Это совсем не то, что пришёл, что-то поделал и ушёл А оно уже там дальше хрен знает как.
Короче, новый проект стартанул, прислали документацию, среди доков - SOW (Statement of Work) - что-то вроде контракта, в котором описываются сроки, называется то, что конкретно должно быть сделано, условия и... цена.
Цену за свою работу вижу первый раз. $63 000. За весь продукт.
Проект с 19 апреля по 30 июня (2,5 месяца), команда из трёх человек, ну то есть так если прикинуть 2,5 зарплаты * 3 = 7,5 зарплат. То есть если поровну поделить контракт по нынешнему курсу мы должны получать по 546тыр в месяц!
Мне вот только что первый раз в жизни пришло в голову, что мне не доплачивают
Ну хорошо, допустим, менеджеру ещё отстёгивают. Ну даже пусть на полставки. Бухгалтерия там, моя страховка... НО ВСЁ РАВНО!
Вот в такие моменты задумываются о стартапах, наверное))
И ещё тут при продлении трудового договора заметила, что у меня должность старший специалист. Етить твою! СТАРШИЙ. Да неужели дожила наконец-то???
Вообще первый раз вот так работаю в краткосрочных проектах - это определенный опыт тоже, потому что одно дело приходить на длительный проект, где процесс налажен до тебя, и есть какие-то свои порядки\традиции\договорённости, которых тебе нужно придерживаться. А совсем другое дело всё организовывать с нуля и главное (!) сдавать лично))
Это совсем не то, что пришёл, что-то поделал и ушёл А оно уже там дальше хрен знает как.
Короче, новый проект стартанул, прислали документацию, среди доков - SOW (Statement of Work) - что-то вроде контракта, в котором описываются сроки, называется то, что конкретно должно быть сделано, условия и... цена.
Цену за свою работу вижу первый раз. $63 000. За весь продукт.
Проект с 19 апреля по 30 июня (2,5 месяца), команда из трёх человек, ну то есть так если прикинуть 2,5 зарплаты * 3 = 7,5 зарплат. То есть если поровну поделить контракт по нынешнему курсу мы должны получать по 546тыр в месяц!
Мне вот только что первый раз в жизни пришло в голову, что мне не доплачивают
Ну хорошо, допустим, менеджеру ещё отстёгивают. Ну даже пусть на полставки. Бухгалтерия там, моя страховка... НО ВСЁ РАВНО!
Вот в такие моменты задумываются о стартапах, наверное))
И ещё тут при продлении трудового договора заметила, что у меня должность старший специалист. Етить твою! СТАРШИЙ. Да неужели дожила наконец-то???
Рейтинг:
+7
|
27 апреля 2016 года 156 просмотров |
|
Единый профиль
МедиаФорт
Комментарии:
Поздравляю со старшим! Давай в менеджеры уже быстрей
И владельцам тоже должно что-то перепасть. Ну и командировки, машины, отпускные, больничные, про фонды не забывай. Там много набегает.
Но можешь смело просить прибавки, особенно за старшинство.
Хочу стать крытым прошаренным специалистом, обрести какую-то хоть уверенность в себе и перестать боятся людей.
Но да, обычно стараются навешать всего и побольше, если видят, что человек справляется)
А стоимость проекта и з/п это вообще разные вещи. Стоимость проекта - это бюджет проекта. То есть там заложены все сметы, и ваши з/п в том числе.
А как у вас оговорена оплата? По часам? Или стабильно? А бонусы? Стабильные есть и есть за супер сделанную работу?
Поздравляю со старшим! Не останавливайся
13% от зарплаты (но считается что за счет работника, так как на руки выдают за минусом 13%)
Это только по зарплате.
Сюда прибавь налоги, которые обязаны платить организации (налог на прибыль, НДС... и т.п)
и останется чуток себе
А вообще поздравляю
Дааа меня тоже вечно это бесит..я сама получаю счет фактуру сколько платит клиент за мою работу....это обычно половина моей зп..а у меня 10 таких клиентов ...несправедливость в чистом виде
я тебе как экономист скажу вот лично у меня на предприятии - накладные расходы составляют 260% и никак не меньше!
Дашка, ты для меня мегамозг
И всё-таки я уверена, что одно дело - это производство, а другое - код писать. Вообще никаких затрат, кроме аренды помещения. Компы куплены 100лет назад... только з/п, налоги и соцпакет.
В какой институт отдавать ребенка? на какую специальность?